Имеет ли работодатель право не выплачивать пособие во временной нетрудоспособности?

здравствуйте,мой муж работает вахтой на севере по 6 недель.на вахте он заболел,и не работал 2 дня,ему не заплатили этих 2 дня(он там устроен официально)они имеют право не оплачивать больничный?и ещё они работали в мороз -54,а эти дни закрыли как актированные,тоже ни чего не заплатили!

Ответ

Здравствуйте, Маргарита.

Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности, назначение, исчисление и выплата пособия по временной нетрудоспособности предусмотрено Федеральным законом от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие во временной нетрудоспособности выплачивается работодателем. Согласно ст.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие во временной нетрудоспособности выплачивается работодателем за первые 3 дня периода временной нетрудоспособности, начиная с 4-го дня периода временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Статьей 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрены основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности. Данными основаниями являются:

1) Нарушение предписанного лечащим врачом режима.

2) Неявка я назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.

3) Заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

Статьей 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрены периода, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Указанной нормой закона предусмотрены основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности и данными основаниями являются:

1)  Временная нетрудоспособности наступила в результате установленного судом умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства.

2)  Временная нетрудоспособности наступила вследствие совершения умышленного преступления.

 Таким образом, при отсутствии оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, невыплата работодателем пособия незаконна.

По факту невыплаты работодателем пособия по временной нетрудоспособности работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Для большей ясности консультации рекомендую ознакомиться с указанными выше нормами (статьями) Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

 Всего доброго.